Итак, насколько важно то, что вы носите на работе? На первый взгляд оказывается, что действительно, одежда влияет на наше отношение к работе и на результаты труда. Белый халат помогает увеличить концентрацию, а классический деловой костюм делает нас более авторитетными и компетентными. Но что делать, если в офисе нет дресс-кода, а уживаться с компьютером надо?
Давайте рассмотрим это веселее!
Вспомните анекдот о новом сотруднике, который пришел на работу в классическом деловом костюме в первый день. Начальник спрашивает его:
— Почему так строго одет, у нас же нет дресс-кода?
— Ну, мне казалось, что если я приду в джинсах, меня никто в офисе не заметит!
Действительно, с какой стороны посмотреть на это правило – одеваться по деловому или нет? Если в офисе есть строгий дресс-код, то, наверное, не стоит приходить туда в пижаме и тапочках. Хотя, может, это будет ваш лайфхак, чтобы привлечь внимание начальства. Но, с другой стороны, как показывает опрос Лидии Дишман, даже работая дома или из кафе, люди предпочитают одеваться более официально, чтобы почувствовать себя в режиме работы, а не отдыха.
Вот и получается, что некоторые люди предпочитают создавать деловой образ сами, даже если в их организации нет строгого дресс-кода.
Или вспомним анекдот про главное отличие между фрилансером и офисным работником.
Почему фрилансер ходит по квартире в пижаме, а работник целый день на работе одет в деловой костюм?
Потому что фрилансер хочет когда-нибудь одеться, а офисный работник уже никогда этого не захочет.
Видите, одежда – это как магия, которая может вдохновить на работу или, наоборот, дать чувство свободы и независимости. А иногда может быть и так, что костюм – это не только элемент гардероба, но и символ власти и компетентности.
Вспоминается анекдот о молодой девушке, которая пришла на собеседование в IT-компанию в деловом костюме и высоких каблуках. Когда ее спросили, почему она так оделась, она ответила: «Я же должна показать, что у меня есть стиль и умение работы в высоких сферах. Правда, у меня нет ни стиля, ни опыта, но это же детали!»
Так или иначе, одежда играет большую роль в процессе работы. Главное условие – чувствовать себя комфортно и уверенно в том, что мы носим.
Если для кого-то это официальный костюм помогает держаться в тонусе и концентрироваться, то для кого-то это может быть, наоборот, пестрый пуловер или уютная футболка.
И вот для вас небольшой совет: если ваш дресс-код не определяется жесткими рамками, выбирайте одежду, в которой вам удобно и легко.
Помните анекдот о том, как джинсы спасают от офисного стиля: «Сначала были дорогие костюмы из респектабельного магазина, потом появились «свободы». Вот только оторвались с банализмом и увлеклись.
Страсть какая!» Оригинальность и удобство вещей, которые мы носим, могут стать настоящим фишкой и даже мотивацией для работы.
Так что у каждого свой подход к рабочему гардеробу, и смешные истории из жизни показывают, что иногда самые необычные вещи могут повлиять на вашу продуктивность и настроение. Главное – не забывать, что одежда должна не только отражать ваш стиль и индивидуальность, но и помогать вам чувствовать себя комфортно в любой ситуации, даже за работой.