Стремление к самомотивации и организации задач — это важная, но не всегда простая задача.
Часто мы пытаемся найти способы замотивировать себя на работу, спорт или различные обязанности, но ничего не выходит. В этом случае, вариант с геймификацией, предложенный в тексте, кажется весьма забавным и интересным.
Начнем с того, что взглянем на этот метод с юмористической стороны.
Ведь давайте будем честны, в современном мире мы, взрослые, уже успели сыграть во множество игр. Начиная с детского «родители хотят, чтобы я сходил в магазин» и заканчивая «начальство хочет, чтобы я сделал проект».
Главное — не путать правила игры между собой!
Например, представим себе следующую ситуацию: ваша бабушка любит играть в спортивные симуляторы на PlayStation. Она живо реагирует на каждый гол, как будто это происходит в реальном футбольном матче. Так почему бы ей не геймифицировать свою жизнь?
«Поиск нового рецепта — 100 очков, пеку блины в первый раз — 500 очков, доставила блины соседке — бонус в виде нового уровня!».
А теперь давайте о жизни студента. Представим, что у вас сессия, а всемирное понимание многократного просмотра лекций — это недостижимый босс финального уровня.
Здесь можно применить геймификацию с очками. «Сдать сессию на отлично — 1000 очков, выучить формулу перед экзаменом — 50 очков, засыпать на паре — минус 200 очков, засыпать на экзамене — ну тут игра заканчивается».
Юмор не только поможет завести игру в свою повседневность, но и сделает ее более увлекательной и творческой. Ведь почему бы не добавить в свою рутину немного веселья и неожиданности?
Теперь, касательно самого метода геймификации из текста.
Конечно, если рассматривать это серьезно, такой подход действительно может помочь с личной продуктивностью. Например, подруги, уставшие от того, что ни один метод GTD не подходит, решили использовать геймификацию в повседневной жизни. У них каждая выполненная задача привязана к количеству очков, а в конце месяца победитель получает приз.
И ведь это работает! Девушки с радостью превращают скучные обязанности в увлекательное приключение и даже заводят своих мужчин в эту игру. Теперь муж становится не просто мужем, а успешным коучем по геймификации.
А что делать, если вы вдруг захотели применить геймификацию на своем рабочем месте?
На первый взгляд, это кажется невозможным — ведь стандарт рабочего процесса не предполагает наличие очков и уровней. Однако, ведь подходящий момент можно встретить в самых неподходящих местах! Например, если ваш начальник ставит вам задачу на срочное выполнение, можете предложить ему систему геймификации.
«Завершить проект до конца рабочего дня — 200 очков, принести кофе начальнику — 50 очков, опоздать на совещание — минус 100 очков и понижение уровня!».
Еще одна забавная идея — это применить геймификацию в совместном времяпрепровождении с близким человеком. Например, вы и ваша вторая половинка решили провести выходные с пользой и радостью.
Для этого составьте игровой план действий с разными заданиями на разную стоимость очков. «Сходить в кино — 100 очков, приготовить ужин — 200 очков, поиграть вместе в настольные игры — 300 очков, висеть в соцсетях весь вечер — минус 50 очков!».
В конце вы сможете посчитать очки и наградить своего партнера за его старания.
Таким образом, использование методов геймификации в повседневной жизни может придать новизны и интереса в решении рутинных задач. Главное — не стоит воспринимать все слишком серьезно и находить радость в игре и смехе. А если вам уже скучно внедрять игровые элементы в быт, предлагаю отправиться на поиски соперника босса по финальному уровню!